論証是一門學問－如何讓你的觀點有說服力 A Rulebook for Arguments

論証是一門學問－如何讓你的觀點有說服力 A Rulebook for Arguments
作者：[英] 安東尼・韋斯頓著 卿松竹譯
新華出版社
ISBN: 978-7-5011-9475-9

作為基本的論証規則通書，如同字典一樣，憑藉規則檢索在思考論証、撰寫議論文論証、口頭論証所需要注意的地方。章節以規則要點分段，並附有說明。

主要章節

簡要論証：一些基本規則
規則01－ 確定前提和結論
規則02－ 理順你的思路
規則03－ 從可靠的前提出發
規則04－ 具體、簡明
規則05－ 依靠實際內容，而非過激言論
規則06－ 措辭前後一致

概括
規則07－ 不要只舉一個例子
規則08－ 使用有代表性的例子
規則09－ 事件發生的概率或許至關重要
規則10－ 慎重對待統計數字
規則11－ 考慮反例証

類比論証
規則12－ 類比中的例証必須在本質上相似

信息來源
規則13－ 列出信息來源
規則14－ 尋找可靠的消息人士
規則15－ 尋找公正的信息來源

規則16－ 從多方面核實信息來源

規則17－ 慎用網絡

因果論証

規則18－ 因果論証始於關聯

規則19－ 一種關聯可能有多種解釋

規則20－ 向著可能性最大的解釋努力

規則21－ 情況有時很複雜

演繹論証

規則22－ 肯定前件式（Modus ponens）

規則23－ 否定後件式（Modus tollens）

規則24－ 假言三段論（Hypothetical syllogism）

規則25－ 選言三段論（Disjunctive syllogism）
規則26－ 二難推理（Dilemma）
規則27－ 歸謬法（Reductio ad absurdum）
規則28－ 多步驟演繹論証

詳細論証
規則29－ 研究話題
規則30－ 把基本觀點按照論証的形式寫出來
規則31－ 對基本前提進行專門的論証
規則32－ 考慮反對意見
規則33－ 考慮其他解決方法

議論文
規則34－ 開門見山
規則35－ 提出明確的主張或建議
規則36－ 你的論証就是你的提綱
規則37－ 詳細介紹反對意見，設法反駁
規則38－ 搜集和利用反饋信息
規則39－ 請你謙虛點

口頭論証
規則40－ 打動你的聽眾
規則41－ 使自己充滿現場感
規則42－ 給你的論証設置路標
規則43－ 說話要積極
規則44－ 少用視覺輔助
規則45－ 結尾要有氣派

常見謬誤
人身攻擊(ad hominem)
訴諸無知(ad ignorantiam)
訴諸憐憫(ad misericordiam)
訴諸群眾(ad populum)
肯定後件(affirming the consequent)
竊取論點(begging the question)
循環論証(circular argument)
複合問題(complex question)
否定前件(denying the antecedent)
模棱兩可(equivocation)
錯為因果(false cause)
假兩難推理(false dilemma)
誘導性語言(loaded language)
不當結論(non sequitur)
以偏概全(overgeneralizing)
忽略其他可能性(overlooking alternatives)
勸導性定議(persuasive definition)
井裡放毒(poisoning the well)
錯置因果(post hoc, ergo propter hoc)
扯開話題(red herring)
稻草人謬誤(straw man)

閱後所得
能夠通過以上規則檢視的論証和避免常見的謬誤，皆可使人在思考中得以提昇。

2016年8月26日－公司年度審計回望

2016年8月26日－公司年度審計回望

從1998年8月24日第一天上班起計，不經不覺在這裡工作了18年。雖說是工作十八年，但是，由我接手處理會計帳目時，公司只完成了1994/95年度的審計工作，所以我其實是由1995年的帳目開始處理，實際上我在這裡的工作年數超逾20年。

今天是核數師樓派員到公司辦事處處理審計工作上年度（2015/2016年度帳目）完成的日子。由於與該核數師樓（不開名）合作多年，想在今天寫個網誌回望這些年的工作。

不竟我不是審計核數工作出身，我所習得的審計知識有限，除了大學課程與課外讀物外，大多都是各位曾經在我工作的公司處理審計核數的審計員們，大家互相交流經驗的結果，真係多謝他們不斷的提問、質疑，令我可以增長見識與審計相關的經驗。

在這些年，我們曾經經歷一次處理連續四年的核數工作，又試過被稅務局強制Field Audit，又試過在沒有試算表(Trial Balance)下，在三天內完成審計工作。最好玩是下班後，午夜十二時前還與核數員們工作交流（我當時坐小巴回家中一邊電話解畫、另一端核數員努力砌數中）。

花了多年時間，好不容易才能把公司的會計帳目納回正軌，可以正常編製各類財務報表。但是，公司仍然無法正常處理計算成本會計的工作，連日常處理帳目的工作都不能使用電腦系統自動化錄入資料，心想，會計部連同我上司加埋工廠的出納員都只有5人工作。我上司又要處理工廠生產等事宜，能處理會計財務的時間少之又少。公司業務由起初每月數百萬銷售額增加了5倍（審計員們，你地知道實數啦），但會計人員數目不單沒有增加，還在其中一年被老闆削了我一名同事。所以我只有用盡辦法去簡化工作程序，盡可能用最少人員去處理香港一年約一萬八千多筆會計記錄，還未計大陸工廠的帳目等事情。

回望過去多年與審計員們工作，不斷解答他們提問的同時，亦間接學習了不少他們審計的知識。同時，我個人又太喜歡講說話（可能因為公司內沒有太多人明白我所講的問題、或者我太黑面卦？），所以，我常常在他們面前說三道四（正解：講Excel與實踐Database）。我常常對他們說，應該香港無幾多位會計主任如我這般無聊多口水，講我個報表如何做，好多時都即場示範編製報表。不知大家感覺如何，但我想你們必然會話，你都吹得幾大喎。哈哈哈！我無咩惡意的，純粹分享一下。

為甚麼今天要寫這篇網誌？一、可能這是我在這間公司最後一次的審計工作，二、順道多謝這些年和那些年與我合作過的審計員們（我都幾唔知醜要你們加我做「朋友」，呵呵），三、怕自己過多幾年會完全忘記這些年的點滴。

鳴謝：林高經、嘉莉姐姐、Yetta學妹、Ming姐、Esther姐、Sam哥與及今年的兩位靚仔Raymond及Steven（高經如果你睇到呢個網誌代轉告）。

2016年1月12日記念日前夕

近來忙於功課，都有數月沒有發文呃「讚」的機會，除了發佈哪些爛鬼吹口琴錄音。又加上病了幾天，功課都慢下來，趁著記念日發個「小文章」。

「寫於2016年記念日前夕」

凡人到了某個年紀，就會擔心徐徐老去，將來會怎樣呢？結婚後當大家還在熱戀中和剛剛建立家庭之際，尚未給世情、事業折騰得不再在意考慮將來的時候，也怕且因家中先輩紛紛離別，都總有點別離的烙印和經驗。

我家內人與我在人生路走了這麼多年，雖然我好少對她有甚麼讚揚，但心裡總會為她自豪。畢竟內人先天不足，常常給別人誤會，尤其她的聽力較差、視力也不甚好，聽不了看不清，別人常常又不甚理解，所以，給人種種誤會、不啾不啋、態度甚差。又因為體質不佳所影響，學業也不甚了了。但憑著她的努力，還算是披起了專業文憑的學袍，成為專業的美容師和化妝師。

我這個人在很多人眼中，大半都認定我長氣、小器、怕死、好計算，但是，我認為我可以為別人的做事，就如同我送給我內人最大、最重要的，不是我有多富貴（當然我現還是窮鬼），還是多好的學歷（呢個呃人就可以，幫唔到人呀）。而是，令她有自力更生、獨立自主的能力。要相信自己有能力需要接受自己不足，內人的不足不用說都十分明顯了。

由一心想幹普通文員可以做一世，到被裁、遣散的首選。正常人難免有心情起伏，更甚者是我內人的家母仙遊時，她才剛剛嫁給我呢位無樓、無銀的男人。她自少跟母親感情甚佳，較她父親、妹妹還甚，不足的先天從母親懷裡自然更愛護有加。但人生總要別離，當然對內人甚為打擊。

尤其她下嫁我這位無銀兩無地位的，又兼夾日鵝夜鵝「自力更生」如魔咒的男子，她無可能有太好的感受。所以，有很多鬱結常掛在心，心底有話也未能講。當然我明知也常裝不知道。

如果你問我為甚麼我這樣吝嗇（孤寒）讚揚美言呢？我對親密的朋友是很吝嗇美言，因為你要的是讚頌，還是要我的忠言？

還有一樣，我並不需要身邊人對我完全坦白，留一點給自己，留一點給朋友。因為誰知誰會別離，全留給你最愛的人是太高風險，可能他受不了，亦可能突然消失了，你的心事又可以向誰分享？

能讀到這裡的，我想你都算是好朋友，或是我內人的好朋友或好夥伴。

我想，希望你們能看到這裡的朋友們，在內人的臉書上或小弟這個帖子上發個「讚」給她，代表你們也能常常支持一位體重不足50公斤，但要清晨、午間要拉著逾30公斤的化妝品和美髮用品工作的一位勤力的女子。同時，我真的擔心她拉著這麼重的行李箱日復日的工作太勞累，但她十分歡喜這份工作，所以我亦從無說出我的憂慮。

在此，小弟真的無言感謝各位的「讚」！！

最後，很遺憾地，我家真的太平凡，沒有甚麼特別，沒有特別的節目、沒有特別的儀式、更加沒有禮物。只有餘下寧靜與平常的生活日程。

內人今天凌四點許已出發工作，返家已是晚上七時許，我發這篇文章時，她正在熟睡中。完了文章，我還是要繼續功課。人生有無數的功課，但總不能因為「忙」而忘卻有意義的事。

希望各位已婚的與伴侶感情細水長流，未婚的也與至愛家人朋友分享每份情感。

羅爾斯 John B. Rawls

羅爾斯 John B. Rawls
作者：應奇
生智文化事業有限公司
ISBN: 957-8637-81-0

由於先前拜讀周保松博士的網誌博文，對其常常提及的政治哲學所闡述的見地有點興味，所以從他的主要研究方向 －正義論－作一點點了解。之後，在網上購書時，見到一本提及正義論原作者的書，價錢便宜，所以訂書時一併購入。應奇是大陸的學者，畢業於吉林大學，並且在上海社會科學院和杭州大學取得碩博士學位。從大陸學者角度去觀察美國學者所倡議的正義論，應該非常有趣。

主要章節
羅爾斯與傳統
正義論
政治自由主義
與羅爾斯對話

閱後所得
正義兩原則－自由與差別
甚麼是「自我意識」？
從分析哲學到後設倫理學的直覺主義，正義論的來源。
社會契約論的觀點。
「正義論」批判「直覺主義」與「功利主義」。
反思的平衡 (Reflective Equilibrium)。
反思的平衡即常識道德判斷與已建立的道德理論作為反思。
正義包括正當 (Right)與善 (Good)。
最大的最小值法則與所有最壞結果中比較好的一個法則。
自我價值意識與保證個人自尊。
普遍的正義與公平觀。
深思熟慮的判斷 (Considered Judgements)。
不完美的世界中人們對不完美之正義社會中法則的遵循。
公平的機會均等 (Fair-equality of Opportunity)。
法律事態 (a Juridical of Affairs)。
補償正義、正義戰爭與良心拒絕。
公民不服從 (Civil Disobedience)。
正義即公平的兩原則是正義的並且對公民以及他們所關心的人是有益的。
穩定的社會即是被穩定的正義觀統治的社會。
善相一致；正義感的善 (The Good of the Sense of Justice)；實際欲望；情感的契約。
實現我們的本性，從而是自由的。

附：周保松文章

Mindwise 為什麼我們經常誤解人心？

Mindwise 為什麼我們經常誤解人心？ －芝加哥大學行為科學教授揭開心智運作的真相
作者：尼可拉斯・艾普利 Nicholas Epley（芝加哥大學布斯商學院心理學和行為科學教授）

真正的第六感與讀心術

主要章節
我們如何了解與錯讀人心
誤用讀心能力
別人的心緒狀態
從別人眼中看世界

閱後所得
人的外在行為就是總括了個人的動機、情感、意圖與渴望。
人對別人的誤解，常常由於「自我中心」、「刻板印象」與「看到的行為」而誤判。
人們說謊的主要原因是要避免被處罰。
「角色代入」的誤用或過於聚焦於別人的心智，亦會使人誤判。
若想試著取得別人的觀點，應著重於問「甚麼」(What)，而盡量少用「為甚麼」(Why)。除非你向老師、教授問道。
要了解別人的判斷，除了看看他所做的結果，都必須兼視他所身處的背景。
了解清楚問題或疑問都不足以判斷用甚麼方法解決，更要找出導致問題的背景因素，才能避免誤讀。
不以自以為很了解別人，就算是身邊伴侶，都應該開口問道，不要猜測與推論。


「如果對別人坦率開放可以增強使生命更值得活下去的社會聯繫，『分享』可協助我們過得更好的『知識』，並且讓別人能原諒我們的短處，為甚麼不多這麼做呢？」－－(p.274)

《冷暴力》閱讀總結－婚姻、職場精神虐待的原因與對治

《冷暴力：揭開日常生活中精神虐待的真相》
Le harcèlement moral: la violence perverse au quotidian
作者：瑪麗法蘭絲・伊里戈揚 (Marie-France Hirigoyen)

本書第一部份主要論述私人生活與職場的精神虐待兩個主要範疇，如何介定精神虐待，闡述有何種性質的精神虐待，以及通過甚麼方法去虐待。第二部份闡述施行精神虐待與受虐待者的關係及精神虐待的各個階段。第三部份是精神虐待的後遺症與責任承擔。最後還一個結論的章節。

花了十天完成閱讀長達274頁及幾篇前言及推薦，現作簡單總結。

1. 書中常常提及「精神虐待」，其意義即是「心理謀殺」。最重要的破壞力對受害者是人格謀殺，同時，有部份受害者因此而自殺，毁掉性命。
2. 施虐者精神虐待受害人的原因，主要是妒忌、霸行，尤其對受害者的優越深深不滿。若受害者越是正面人生觀或良好的生活品質，施虐者更視為眼中釘。
3. 施虐者一般採用包括歧視、羞辱、虐待、精神恐嚇去對付受害者。從受害者身上得殘酷的快感，同時，把施虐者自己的痛苦轉移至受害者身上。
4. 施虐者會分階段施行虐待。
5. 受害者會因為施虐者而扭曲心理狀態，最壞的情況是順從施虐者，認為自己真的有問題與無能，泯滅原有的人格本質。

在婚姻生活中，書中提及到伴侶因為轉移了愛的對象，必須把前度伴侶視為死敵，把所有汙名加諸於受害者身上，從而減少自己罪疚。

另外，書中提及「自戀施虐者」，其特徵為自戀性格，包括自我中心、需要讚美及不容批評。此等施虐者在職場中常常發現。

施虐者最常用的慣技，先把目標受害人在未及防範時，已散播謠言及汙名化受害人，例如受害人做事好偏執。若受害人發現被虐待，最初可能因為多一事不如少一事、或是懷有希望施虐者只是一時的衝動，但不知施虐者由始至終都是採取這樣虐待別人轉嫁痛苦的方法生存。及後，當受害人反抗或反唇相對，施虐者便可以詞正嚴明地說：「早就說過他/她是瘋的！」，受害者只會中了施虐者圈套。

對於婚姻中的精神虐待，最好有中立的第三者作為證人，同時，要能提醒受害者被精神虐待中的實況，進而尋找精神治療師治理。職場的虐待，由於同事會有怕掉失飯碗，所以較難找到證人，作者建議1.沉默是金，盡量少回應，減少給施虐者在說話中找到施虐點；2. 盡量提高防範意識，例如盡量澄清施虐者的糢糊暖昧的指令或要求，時刻保持戒心及不隨便輕信人。

《冷暴力》選書的理由與閱書前的想法

《冷暴力》這本書是我於博客來購書網新近選購的書本，是我兩天前（2015年7月8日）訂講的。剛剛今天在便利店提取，非常新鮮，兼且有多一重特別意義。

因為我選購這書是受到它的一句「冷嘲熱諷、視而不見、網路霸凌，都是——冷暴力」的吸引而購買。多一重特別意義是我今午與同事們午餐，其中一位同事告知她已經辭職，因為受著公司另一位同事的語言暴力欺凌，就是哪句「你唔好去死」已令人十分難受（希望我沒有因為這些文字而變相欺凌別人）。

為甚麼寫這篇短文（希望唔好太長篇），是記錄我閱讀這書內容前，我對這些事情的觀點與認知，留個文字記錄，以便對照自省。

我自問我都有對人冷嘲熱諷，自己亦曾受過傷害，無論在年幼時在家庭中、成長在學校中、工作時對同事或自己伴侶，或多或少都有施以這些語言暴力。因此，我更希望能深入了解多一些問題。但作為一個正常人，能坦白直面面對兼且不自欺，我對自己真的有保留。所以，我必須先寫下此文章以作查照。

作為人生的信念，每個人都有不同的金句或座右銘，我從少至大都相信「己所不欲，勿施於人」這句道理。同時，人生而為人，必有其所肩負的責任，所以，「盡己所能，助人自助」盡量幫人。但是，這些信念在執行時，每每遇到不同的挫折。

少年時，我若反問為甚麼或不尊從家人的要求，換來是暴力虐打，但我心中的疑問是「除了打之外，你沒有其他方法教我嗎？」。中學時候見到同學有不懂處，我只是本著幫人，但都會換來冷嘲「你好叻咩」，年輕不懂語言暴力是何物。成長了，別人不了解你所想，亦只用他的眼光觀感去想，全沒有一點直面溝通交流的機會，便把我打成「小器無知」，這又是一種視而不見的情況也常常發生。慢慢地，我便養成同事之間人稱黑口黑面、不理睬別人的態度（無謂再給機會人家虐待）。

因為過去的經歷與做人的態度，久不久都會有所質疑（換位思考，自己都有做這些不當事）。所以，我太想知道多一些，為甚麼會有這些暴力？他們的心態是甚麼？若不正視，會產生甚麼結果？知多一點點，會不會幫到其他人呢？

未開始翻閱《冷暴力》這本書前，我現在對這個題目的觀點與認知如下：（明人不做暗事，我未必能完全坦白，但願我能誠實）

1. 冷嘲熱諷：「人地叫你去死，你唔好去死！」我唔知係講笑、幽默、戲謔還是甚麼，分不到。但我會對不平事，直面地說粗言「死仆街」。自己都會做的事，但願我不需常常做。
2. 視而不見：平日上班對哪些存心偷懶、推卸責任我都有施行視而不見的態度，無可否認我會對這些人在暗地裡罵道「賤人吠吠」。
3. 為甚麼你不尊重我：自己常常問道：「為何每每要我為你們安排，而你們又從不為我安排？」是你們習慣我打點，還是我提出的從來沒有一點半點的道理。

以上是我自己的自省，希望能在書中找到一點新的、全面的洞見，能自省再尋求一個完善自己的信念。